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2017年落实党风廉政建设 成都各部门即将迎来“期末考”

2017-11-6 19:32| 发布者: admin| 查看: 4601| 评论: 0

摘要: 为认真做好2017年度区(市)县和市级部门落实党风廉政建设主体责任检查考核,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,记者从市纪委获悉,市委市政府党风廉政建设责任制领导小组办公室日前发出通知,明确于12月底前结束今 ...
为认真做好2017年度区(市)县和市级部门落实党风廉政建设主体责任检查考核,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,记者从市纪委获悉,市委市政府党风廉政建设责任制领导小组办公室日前发出通知,明确于12月底前结束今年党风廉政建设主体责任检查考核的各项内容。考核对象包括成都高新区、成都天府新区、各区(市)县党政领导班子及成员;市级部门领导班子及成员。

据了解,今年的考核由自查总结、日常检查考核、全面检查考核、坚决反对腐败工作情况考核、综合评定等多种考核方式组成。考核的重点是:深入贯彻落实党的十九大和省市党代会精神,始终保持坚强政治定力和惩治腐败定力,加强和规范党内政治生活,营造风清气正的政治生态,推动全面从严治党主体责任落实情况;推进源头治理、强化制度建设和执行,坚持立行立改,深化纪律检查体制改革情况;严明党的纪律,强化纪律教育和执行情况;深入贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神和市委市政府十条措施,持之以恒正风肃纪,整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等情况;保持高压态势,把握运用“四种形态”,坚决反对腐败工作情况等。

在自查总结环节中,各区(市)县党委、政府和市级部门领导班子履行党风廉政建设主体责任情况将于2017年12月5日作出书面报告,同时在“清廉蓉城”门户网站上进行公示。领导干部个人述责述廉报告按照相关规定认真撰写后于2017年12月5日前录入成都市党风廉政建设责任监管平台。通知还明确,各地各部门要于2017年12月20日前,认真组织开展本级述责述廉工作,并加强对所属基层单位述责述廉的督促推动。

日常检查考核由市纪委监察局根据成都市党风廉政建设责任监管平台填报、专项督查、日常考察情况以及相关工作台账等,对区(市)县和市级部门党政领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任和推进源头治理等工作情况进行实时考核。

全面检查考核时间原则上为2017年12月中旬至下旬,12月底前结束。由市委、市政府领导带队,采取召开工作汇报会、民主测评、座谈交流、个别谈话、抽查平台填报情况等方式,对各区(市)县和市级部门开展全面检查,并在与日常检查考核结果相结合的基础上,对党政领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任和推进源头治理等工作情况进行考核评分。

群众满不满意,是检验工作成效的准绳。在今年的考核中,对区(市)县的社会评价满意度调查,依据由省纪委委托的省统计局社情民意调查中心,对各区(市)县党风廉政建设满意度开展社会评价的结果,以30%计入考核总分;而市级部门则由市纪委委托第三方调查机构,对市级各部门党风政风行风满意度开展调查,评价结果按30%计入考核总分。

检查考核得分将纳入市委、市政府目标绩效考核。检查考核结果排名靠前的区(市)县和市级部门,将在市纪委全会上进行通报表扬。而检查考核结果排名靠后的区(市)县和市级部门,将由相关市领导约谈其党委(党组)主要负责同志。

“今年的检查考核结合了党的十九大最新精神和省市党代会的新要求新部署,对考核内容进行了改进完善,将加强和规范党内政治生活、营造风清气正的政治生态、坚决反对特权思想和特权现象等情况,纳入考核、述责述廉范围,发挥检查考核‘指挥棒’作用,推动责任落实。”市纪委相关负责人介绍,跟往年的考核相比,今年有了新变化。首先是将以往主体责任检查考核通知、检查考评细则、述责述廉通知三个文件进行优化合并,一并进行部署安排,精简文件下发数量。其次是强化对各级党组织维护群众利益的考评,将解决群众身边的不正之风和腐败问题、治理“微腐败”作为考核重点,并纳入各地各部门主要负责同志述责述廉的重要内容。特别是新增对各地各部门贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况的考评,对区(市)县党委、政府和市级部门班子及成员受到党内问责的予以扣分,对各级班子主动开展追责问责工作的予以加分,推动各地各部门认真落实党内问责制度。

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